身體健康，體檢合格。取得本科畢業證書。

一、【招聘崗位】（門店就近安排）
服務員、迎賓、收銀、美甲、話吧、游樂園、店長助理、廚師、傳菜員、后廚、美甲、保潔、洗碗、實習生等
二、【職位要求】
1．18-45周歲，學歷不限；
2．身體狀況符合國家餐飲行業標準要求；
3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
三、【薪資標準】
普寧海底撈全勤綜合工資4500-8000元，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，根據不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓期間除外）。
四、【福利待遇】
1．正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；
2．員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；
3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5．大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6．普通員工英才補貼計劃（憑本科畢業證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。
五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員-門迎/服務擔當-大堂/后堂/值班經理-店經理；
途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等）；
途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
六、【面試地址】
面試時間：每天10：00-17：00（來時請攜帶個人二代身份證原件，面試需要實名制）
面試地點：面試前與老師提前預約

1，誠聘銷售主管多名，各區域都有，具體面議。
2，有做過調味品2年以上工作經驗優先。

會電工，能負責設備的檢修跟維護

負責產品的品質檢測

負責接收客戶訂單，協調生產，安排物流

負責登記原材料，包裝物，成品等數量

處理客戶訂單，協調生產，安排物流

工作認真負責，執行力強，能吃苦耐勞。

崗位職責：

1、負責開發項目所需模具的跟進和改善；

2、負責所開發項目樣品制作的指導；

3、負責上級交辦的各項工作和任務。



崗位要求：

1、大專以上學歷，機械類相關專業；

2、能熟練使用PRO/E，CAD，corelDRAW等專業軟件；

崗位職責

1、嚴格遵守公司，廠部的各項規章制度，執行設備操作，維護，檢修規程。

2、空壓系統，供配電，照明等系統運行與維護，具有較好的設備故障診斷和維修經驗。

3、發生事故及時報告，積極處理，發現隱患要積極處理，不能處理的要及時上報。。

4、熟悉高低壓配電柜、變頻器等電力設備優先；

5，廠房用電維護及維修，廠房設施移動和工作臺布線，燈管，插座等安裝及維修。

6，宿舍維修，燈管，水龍頭，插座，風扇,門鎖等更換及維修。

7，熟悉工廠的供配電系統，用電設備及各種儀表設備，掌握有關技術并能準確描述相關問題點。

任職資格

1、身體健康，年齡在45歲以下；

2、具備工程或電氣技術中?；虼髮W歷，有1年以上電工相關經歷（應屆生亦可）；

3、會強弱電，動手能力強，有電工證；

4、能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強；

3、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業務事宜。
4、負責制定出貨計劃。
5、負責訂料備貨的接收。
6、負責整理生產部門文件資料。
7、負責生產部門的日常運營工作。

需熟練操作CAD軟件，家具行業繪圖設計3年以上，高薪聘請設計師，有板式家具軟件拆單經驗優先，月綜合可達10K以上

家具行業3年以上經驗，有過設計和拆單經驗優先，熟練操作CAD軟件

工作內容：
1.?負責與應付業務的對賬及其賬務處理，系統供應商審核，調價單審核。
2.?負責員工費用報銷及借款審核，并完成相關賬務處理。
3.?負責及時完成工資核算工作。
4.?完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1.?財務、會計專業大專及以上學歷，有1年以上相關從業經驗，有制造業經驗優先。
2.?熟悉會計法規和稅法，具備初級會計職稱優先。
3.?能夠熟練使用Excel表及運用各類函數，熟練使用Word等辦公軟件，會使用 金蝶財務軟件 優先。
4.?具有良好的學習能力、獨立工作能力和踏實嚴謹的工作態度。
5.?工作耐心致，責任感強，良好的溝通能力及團隊合作精神。
福利：
1.?包吃包住，不住宿可申請外住補貼。
2.?勤工獎，年資獎及學歷補貼。
3.?每月一次部門聚餐。