一、【招聘崗位】（門店就近安排）
服務員、迎賓、收銀、美甲、話吧、游樂園、店長助理、廚師、傳菜員、后廚、美甲、保潔、洗碗、實習生等
二、【職位要求】
1．18-45周歲，學歷不限；
2．身體狀況符合國家餐飲行業標準要求；
3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
三、【薪資標準】
普寧海底撈全勤綜合工資4500-8000元，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，根據不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓期間除外）。
四、【福利待遇】
1．正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；
2．員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；
3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5．大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6．普通員工英才補貼計劃（憑本科畢業證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。
五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員-門迎/服務擔當-大堂/后堂/值班經理-店經理；
途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等）；
途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
六、【面試地址】
面試時間：每天10：00-17：00（來時請攜帶個人二代身份證原件，面試需要實名制）
面試地點：面試前與老師提前預約

職位要求：
1、人力資源相關專業，大專以上學歷，男女不限，20-30歲；
2、具有1年以上招聘相關工作經驗；
3、具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力；
4、具備良好的計劃以及安排能力。

崗位職責：
1. 根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃
2. 制定完善與招聘有關的流程、程序規章和規定
3. 調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求
4. 搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見
5. 組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求
6. 負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；發布職位需求信息，做好公司形象宣傳
7. 人才市場、職介機構、獵頭公司等相關信息的收集并尋求合作機會，負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
8. 核算招聘成本，總結招聘工作中存在的問題
9. 定期提交招聘分析報告
10. 跟蹤招聘計劃的按時完成率，計劃的時效性及其準確率，根據企業人員流動情況及人員流失原因分析，對相關問題點及時總結，從而減少企業人員人資費用。

1，誠聘銷售主管多名，各區域都有，具體面議。
2，有做過調味品2年以上工作經驗優先。

會電工，能負責設備的檢修跟維護

負責產品的品質檢測

負責接收客戶訂單，協調生產，安排物流

負責登記原材料，包裝物，成品等數量

處理客戶訂單，協調生產，安排物流

身體健康，體檢合格

身體健康，體檢合格

身體健康，體檢合格

身體健康，體檢合格。取得本科畢業證書。

工作認真負責，執行力強，能吃苦耐勞。

崗位職責：主要負責日常設備的點檢維護和保養，設備出現故障時參與設備維修等及其它相關工作。
本公司誠聘以下專業人員：化工裝備技術、電氣自動化技術、工業過程自動化技術（進廠從事動設備、電氣、儀表專業維護工作）數人。要求中專以上學歷，可接收應屆畢業生。
工作地點：大亞灣石化區
福利待遇：包吃住、交納五險、上下班交通車免費乘坐、年度健康體檢、高溫補貼、節日福利等。

崗位職責：主要負責生產設備電氣系統的維護、安裝、調試等及其它相關工作。
本公司誠聘以下專業人員：化工裝備技術、電氣自動化技術、工業過程自動化技術（進廠從事動設備、電氣、儀表專業維護工作）數人。要求中專以上學歷，可接收應屆畢業生。
工作地點：大亞灣石化區
福利待遇：包吃住、交納五險、上下班交通車免費乘坐、年度健康體檢、高溫補貼、節日福利等。